Communication
en Temps partagé

Externaliser sa Communication : une réponse pertinente qui allie les meilleures compétences à la maîtrise des Coûts.

Comme beaucoup des PME-PMI françaises, votre entreprise fonctionne, essentiellement à l’énergie et à la vision de son dirigeant, donc VOUS ! 

La conséquence est souvent un manque de recul, de temps, d’objectivité et quelquefois d’échanges extérieurs ?

Et pourtant, toutes les Pme s’accordent, aujourd’hui, à penser que la communication est un pilier de la stratégie commerciale.

Vous avez conscience de la valeur ajoutée et des compétences spécifiques d’un Responsable ou Directeur de communication confirmé mais conscience également du coût de son recrutement, du temps que cela nécessite et de la complexité à embaucher la personne idéale. Il s’agit également de savoir si un poste à plein temps est nécessaire en fonction de l’activité et de la taille de votre structure.

Loin d’être secondaire, se faire accompagner par un Responsable de la communication en temps partagé devient une possibilité à prendre en compte et la question reste essentielle pour de nombreuses PME.

Pourquoi envisager d’externaliser votre Communication ?

Un Responsable de Communication externalisée vous fait bénéficier d’une maîtrise parfaite des techniques de Communication et de Marketing Digital, d’une connaissance avancée des différents secteurs d’activités économiques et de la maîtrise des coûts de communication

Vous entendez souvent dire que notre mode de vie évolue très trop vite. Professionnellement, on vous parle de Transformation Digitale, d’ »Ubérisation » de la société, que vos métiers vont subir de profonds changements remettant en cause les pratiques et stratégies actuelles.

Externaliser votre communication est certainement un changement d’organisation difficile à appréhender mais vous permettra, avec l’aide d’un consultant indépendant, de progresser, de démarrer (ou redémarrer votre activité), de réaliser votre transformation digitale, en vous adaptant à ces nouveaux usages et surtout aux nouvelles expériences que réclament vos clients.

Un Chargé de Communication à Temps partagé vous garantis réactivité et flexibilité lors de ses Prestations opérationnelles

La connaissance de nombreux secteurs d’activités

La Communication Externalisée, réponds aux besoins de la majorité des secteurs d’activité des Tpe Pme. Je partage avec vous quelques projets de clients ou partenaires. La principale qualité d’un chargé de communication est de bien connaître le tissus économique. Vous remarquerez que j’appréhende  et maîtrise de nombreux secteurs d’activité : industriels, commerciaux, tourisme, services, …

Osez la Communication externalisée ! Solution pertinente pour les Tpe/Pme qui allie la flexibilité, productivité, compétences et maîtrise des Coûts.

L’externalisation (outsourcing en anglais) est une pratique de plus en plus prisée chez les petites et moyennes entreprises.

Confier sa communication à un consultant externe est l’occasion de maîtriser les coûts. Les prestations à externaliser sont définies ensemble en fonction de vos besoins et du budget que vous souhaitez / pouvez consacrer à la promotion de votre entreprise. Cela vous permettra de prioriser les missions du chargé de communication.

Parce que la communication a un coût, il convient de la penser à long terme, avec un travail en amont et un suivi, plutôt que de se contenter d’opérations en « one shot », susceptibles de ne produire que peu ou pas d’effet, Chaque société est différente, il n’y a pas de recettes ou de méthodes types, il faut trouver le bon rythme et la bonne façon de communiquer pour chaque entreprise ».

Pour un prix souvent égal, voire inférieur, vous gagnerez en compétence et en productivité puisque le temps d’adaptation est rapide, te temps de formation nul. En externalisant, vous bénéficiez des conseils et de la vision extérieure d’un profil senior qui vous coûtera souvent moins cher qu’un profil junior ou une personne de votre équipe, à qui vous devriez tout apprendre et que vous devriez continuer à former, sans oublier les frais annexes (équipement, outils,..).

Vous gagnerez aussi en flexibilité puisque vous définirez la durée et l’importance de la mission en fonction de vos besoins réels et de votre budget. Vous pourrez aussi le revoir et l’adapter au fil du temps. Économie, productivité et flexibilité, voici une solution 100% rentable.

Le constat est simplissime : un professionnel confirmé, qui maîtrise les techniques et les outils de marketing et communication, sera toujours plus performant et productif qu’une personne en interne qui prends en charge cet aspect sans y être formée et ayant toujours quelque chose à faire d’autre au sein de son activité.

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Vous avez décidé de reprendre
votre Communication en main ?

Chaque besoin en Communication des Petites et Moyennes Entreprises est différent en fonction des Objectifs fixés, de la situation, de la taille de la Société, du Cahier des Charges retenu et des moyens qu’elle veut mettre en Oeuvre.
Dirigeants de TPE/PME, indépendants ou entrepreneurs, mes clients ont décidé de faire passer leur entreprise à un niveau supérieur, de professionnaliser leur Communication d’Entreprise et de se faire accompagner par un Chargé de communication expérimenté.

Pour chacun d’eux, j’ai proposé un plan d’action individualisé et des solutions concrètes pour mener à bien leur projet. Aujourd’hui, voici quelques exemples.